Rata șomajului în Bihor a scăzut la 2,16% în luna martie 2026, conform datelor furnizate de AJOFM Bihor, cu peste 5.100 de șomeri în evidențe, semn al unei evoluții pozitive pe piața muncii din județ.
La sfârșitul lunii martie, în evidențele AJOFM Bihor erau înregistrați 5.133 de șomeri, dintre care 2.730 sunt femei. În februarie 2026, rata șomajului era de 2,22%, astfel că în ultimele luni s-a înregistrat o scădere de 0,06 puncte procentuale, indicând o tendință de îmbunătățire a situației ocupării forței de muncă.
Citește și: Direcția de Asistență Socială Oradea va prelua dosarele pentru ajutorul de încălzire din 2 noiembrie
Din totalul persoanelor înregistrate, 1.892 beneficiau de indemnizație de șomaj, în timp ce 3.241 erau șomeri neindemnizați. Această situație reflectă o pondere semnificativă a celor aflați în căutarea unui loc de muncă fără sprijin financiar activ, ceea ce poate indica dificultăți în găsirea unui loc de muncă stabil pentru anumite categorii.
Care sunt principalele caracteristici ale șomajului în Bihor în 2026?
Analiza mediului de proveniență arată o concentrare mai mare a șomajului în zonele rurale, unde provin 3.799 de șomeri, comparativ cu 1.334 din mediul urban. Această diferență evidențiază provocările specifice pieței muncii din zonele rurale ale județului.
- 3.799 de șomeri provin din mediul rural
- 1.334 de șomeri sunt din mediul urban
- Structura pe nivel de instruire: 35% au studii primare
- 28% au studii gimnaziale
- 17% au studii liceale
- 11% au studii profesionale
- 8% au studii superioare
- 1% au studii postliceale
Ce impact are structura șomajului asupra pieței muncii din Bihor?
Din punct de vedere al profilului de ocupabilitate, aproape jumătate dintre șomeri (48%) sunt considerați greu ocupabili, în timp ce 47% sunt mediu ocupabili. Doar 4% sunt foarte greu ocupabili, iar un procent minim, de 1%, sunt ușor ocupabili, ceea ce indică dificultăți în integrarea pe piața muncii pentru o parte semnificativă a celor în evidență.
Din punct de vedere al vârstei, cele mai numeroase categorii sunt persoanele de peste 55 de ani, cu 1.250 de șomeri, și cele din segmentul 40–49 de ani, cu 1.244 de persoane. Alte categorii includ tinerii sub 25 de ani, cu 535 de șomeri, și cei între 25–29 de ani, cu 361 de persoane, evidențiind o diversitate de vârste afectate de șomaj.
Reprezentanții AJOFM Bihor subliniază că aceste cifre reflectă o nevoie crescută de măsuri de sprijin și formare profesională pentru categoriile vulnerabile ale populației active din județ.
Reacțiile oficiale indică o atenție sporită din partea autorităților locale pentru reducerea șomajului, prin programe de ocupare și stimulente pentru angajatori, în contextul unei piețe a muncii în continuă schimbare.
Impactul acestor evoluții poate duce la creșterea stabilității economice a județului și la reducerea numărului de persoane aflate în dificultate, însă rămâne nevoie de politici adaptate pentru categoriile cele mai vulnerabile.
Știri din rețea: Ilfov Expres · Vâlcea Expres · Satu Mare Expres