Sursă: Bihon.ro
În anul 2027, angajații pot beneficia de o perioadă lungă de zile libere legale, legând trei zile de concediu de sărbători și weekend-uri, a transmis Alba24. Această strategie permite obținerea a până la 10 zile consecutive de pauză, cu doar trei zile de concediu de odihnă.
Citește și: România are puțini absolvenți de studii superioare și investește sub media OCDE
Calendarul zilelor libere din ianuarie 2027 arată că 1 ianuarie cade vineri, 6 ianuarie miercuri și 7 ianuarie joi, în timp ce 2 ianuarie este sâmbătă. Astfel, zilele de sărbătoare și weekend-urile sunt distribuite astfel încât să permită legarea lor cu concediu, pentru cei care lucrează de luni până vineri.
Cum se pot obține 10 zile de concediu în ianuarie 2027
Pentru salariații cu program obișnuit, de luni până vineri, sunt suficiente trei zile de concediu pentru a lega toate zilele libere și weekend-urile din perioada 1-10 ianuarie. Este vorba despre zilele de 4, 5 și 8 ianuarie, pe care le pot include în concediu. Astfel, de vineri, 1 ianuarie, până duminică, 10 ianuarie, angajații pot avea liber continuu, fără întrerupere.
- Se pot obține până la 10 zile consecutive de pauză
- Se folosesc doar trei zile de concediu de odihnă
- Zilele libere sunt 1, 2, 6, 7, 8 și weekend-urile 9-10 ianuarie
- Poate fi extinsă perioada la 11 zile dacă se include și 31 decembrie 2026
Perioada de Revelion și zilele libere legale în 2027
Deși perioada de Revelion este asociată cu zilele libere, 31 decembrie nu figurează printre sărbătorile legale, fiind zi lucrătoare. În schimb, 1 și 2 ianuarie sunt zile libere, iar 6 și 7 ianuarie sunt zile legale de sărbătoare, poziționate strategic pentru legarea concediului.
Poziționarea acestor zile în mijlocul săptămânii facilitează legarea lor cu concediu, pentru cei care doresc să-și planifice vacanța. În sectorul public, Guvernul poate decide acordarea unor zile de „punte”, însă până acum nu s-a luat o decizie oficială pentru ianuarie 2027.
Astfel, angajații pot planifica concediile astfel încât să profite de aceste zile legale și weekend-uri, obținând perioade lungi de odihnă cu minim de zile de concediu de odihnă. Această strategie devine tot mai populară în rândul celor care doresc să-și organizeze vacanțele în avans.