Echilibrul dintre angajat și angajator s-a erodat vizibil în ultimii trei ani în Bihor.
‘Angajații fac mai mult, câștigă mai puțin și se simt tot mai nesiguri pe jobul pe care îl au,’ arată cercetarea MKOR, ‘Employee Sentiment 2026: Perspectiva angajaților români 2023-2025.
’ Potrivit studiului, peste 30% dintre angajații din Bihor plănuiesc să își schimbe locul de muncă în următoarele 6 luni.
Această intenție de schimbare este alimentată de presiunea crescută a volumului de muncă și de stagnarea salariilor, ceea ce generează un mediu de lucru tot mai nesigur.
Studiul, realizat pe un eșantion de 1.
Citește articolul complet pe Bihor Expres
Deschide articolul →